农村合作社合同协议 第1篇
甲方（农村合作社）：
名称：____________________
法定代表人：______________
地址：____________________
乙方（受聘人员）：
姓名：____________________
身份证号：________________
地址：____________________
鉴于甲方为发展农村经济，提高农业生产效益，需要聘用专业人员，乙方具备相关专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下聘用合同：
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任______岗位，主要负责__________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限
本合同聘用期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
三、工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方正常开展工作。
甲方按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护用品和安全保障措施。
四、薪酬待遇
乙方的薪酬为每月人民币 ______元（大写______ 元整）。
甲方每月按时支付乙方薪酬，不得拖欠。
乙方在工作期间，如因工作表现突出，甲方可以给予适当的奖励。
五、工作纪律和保密要求
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。
乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、合同的解除和终止
经双方协商一致，可以解除本聘用合同。
乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本聘用合同：
（1）严重违反甲方工作纪律和规章制度的；
（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，本聘用合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
七、违约责任
双方应严格履行本聘用合同，如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______ 元。
因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
八、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
农村合作社合同协议 第2篇
甲方：_____（以下简称甲方）
乙方：_____（以下简称乙方）
根据《_劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：
一、劳动合同期限：
自_______________，如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。
二、工作概述
工作地点：_______________。
工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬：
每月工资___元。甲方提供住不提供吃，_____个月发_____次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况（如乙方完成生产效益都比较好，甲方按实际情况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。
四、劳动纪律：
乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过_____天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款_____元、两次_____元、三次_____元。
五、合同的变更、解除、终止：
1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必须提前_____个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前_____个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开）
六、违反劳动合同的`责任：
1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。
2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。
七、其它：
1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签名）：_____乙方（签名）：_____
签字日期：_____年_____月_____日签字日期：_____年_____月_____日
农村合作社合同协议 第3篇
甲方：_____身份证号码：__________
乙方：_____身份证号码：__________
因工作需要，甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。
一、合同期限:
本合同有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止；
二、用工约定:
1、劳务用工合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，劳务用工合同即终止；
2、劳务合同期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤；
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；
2、乙方必须在规定的`劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；
五、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月1200元人民币支付给乙方；
七、有下列情形之一，甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；
3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
6、乙方有违反计划生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，根据情况给予经济补偿；
2、本合同经甲、乙双方签字后生效；
3、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；
4、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：_____
乙方签字：_____
______年______月______日