物业经理劳动合同协议书(最新4篇)

时间:2026-03-04 15:56:52 admin 凡家隆文学

物业经理劳动合同协议书 第1篇

甲方(聘用方):__________________

法定代表人:_____

乙方(受聘方):__________________

身份证号码:______________________

鉴于甲方需要聘请物业经理负责公司的日常经营管理工作,乙方愿意担任此职务,双方根据《_劳动法》及相关法律法规,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

二、工作内容和职责

甲方聘请乙方担任物业服务有限公司的物业经理,在总经理(或董事会)领导下,负责公司的日常经营管理工作。

乙方的具体工作职责包括但不限于:

组织制定并实施公司的经营计划和投资方案;

主持公司的日常经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;

拟定公司内部管理机构设置方案;

拟定公司的基本管理制度;

制定公司的具体规章;

提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员;

决定聘任或者解聘除应由总经理(或董事会)决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

公司章程和总经理(或董事会)授予的其他职权。

三、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家法律法规和甲方规定的工作时间和休息休假制度。

甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

乙方的年薪为人民币____元(大写:________元),按月支付,支付额度为年薪÷十二个月×____%。

乙方完成甲方规定的经营目标后,甲方将在年底一次性结算支付剩余的年薪部分。

甲方为乙方缴纳社会保险费,并按规定提供其他福利待遇。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家生产安全、防止职业危害规定的劳动环境和必要的劳动保护用品。

甲方应执行国家工作时间和休息休假制度,保障乙方的休息休假权利。

六、合同的变更、解除和终止

双方协商一致,可以变更或解除本合同。

符合《劳动法》及相关法律法规规定的解除或终止合同情形的,双方可依法解除或终止本合同。

七、违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的'违约责任。

甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的,应按国家规定支付违约金。

乙方未完成甲方规定的经营目标或违反公司规章制度的,甲方有权根据合同约定采取相应的处理措施。

八、争议解决

双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

九、其他

本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):___________________

法定代表人(签字):_____________

乙方(签字):___________________

签约时间:____年____月____日

物业经理劳动合同协议书 第2篇

甲方(聘用单位):________物业管理有限公司

乙方(受 聘 人):________

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳务合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期:自 ____年__月__日至双方协议解除合同,为不定期聘用关系。

2、乙方提出不再履行聘用的,提前15天书面通知甲方,甲方安排人员接替。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务、需要及乙方的岗位意向,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。

3、乙方应积极执行甲方的临时性工作任务。

第三条 工作报酬

1、 根据乙方工作岗位和业绩,按月支付工资,负担劳动保护用品。

2、乙方连续工作满一年的,甲方承担意外伤害保险和工装费用;不满12个月时工装和保险随本人转走,费用乙方负担。

3、因乙方失职渎职,给业主或甲方造成损失的,损失费用由乙方承担。

第四条 工作纪律

1、乙方遵守国家的法律、法规;遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理、教育;并按规定向甲方交纳一定数额的劳动信誉金。

2、乙方有下列情形之一的,甲方予以辞退。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给业主造成严重损失的;

(4)被依法追究刑事责任的或其他违法行为的。

第五条 有下列情形之一的`,甲方可以解除聘用合同

1、乙方因身体、精神和传染疾病等客观条件不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使已签订的聘用合同无法履行的。

3、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的;不经甲方同意乙方自行离职的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资和信誉金作为违约补偿甲方。

第六条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼;本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

甲方项目经理(签字)________

乙方(签字) ________

签约时间:______年____月____日

物业经理劳动合同协议书 第3篇

甲方(用人单位):

单位名称:__________________

法定代表人/负责人:__________________

地址:__________________

乙方(劳动者):

姓名:__________________

身份证号码:__________________

住址:__________________

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同,自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容与职责

乙方同意根据甲方工作需要,担任物业经理岗位(工种)工作。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

乙方应遵守甲方的'各项规章制度,服从管理,保守甲方的商业秘密。

三、工作时间与休息休假

乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

乙方依法享有国家规定的带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方工资,具体为:基本工资____元,绩效奖金根据甲方考核情况确定。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方于每月___日前以货币形式支付乙方上月工资。

五、社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方依法享受国家规定的各项社会保险待遇。

六、劳动保护与劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

七、合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

乙方提前解除劳动合同的,应提前30日以书面形式通知甲方。

甲方提前解除劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。

劳动合同期满,本合同即行终止;双方同意续订的,应提前书面协商一致。

八、违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。

十、其他

本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律、法规执行。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章): __________________

代表(签字): __________________

日期: ____年___月___日

乙方(签字): __________________

日期: ____年___月___日

物业经理劳动合同协议书 第4篇

甲方(雇主):

公司名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

乙方(雇员):

姓名:__________

身份证号码:__________

住址:__________

根据《_劳动法》、《_劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳动合同期满,如双方同意续签,应提前____天书面协商一致,并签订书面续约协议。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,在物业管理岗位上工作,担任物业经理职务。

乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,并按照甲方的要求完成物业管理岗位的相关工作。

乙方的工作地点为甲方指定的物业管理项目所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照国家法定工作时间和甲方的工作时间安排执行。

乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方的相关规定,向乙方支付劳动报酬。

乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他福利等组成,具体金额和支付方式由双方协商确定,并在本合同中明确。

甲方应于每月____日以货币形式支付乙方上月工资,不得克扣或者无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方依法享受社会保险和福利待遇。

六、保密条款

乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的.商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密,并不得泄露给任何第三方。

乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同的变更、解除、终止和续订

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

如一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

双方协商一致,可以解除或终止本合同。

乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。

甲方提前解除劳动合同的,应按照国家的规定支付乙方经济补偿。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________

代表(签名):__________

日期:____年____月____日

乙方(签名):__________

日期:____年____月____日