个人培训合同协议书模板 第1篇
甲方：_________有限责任公司(以下简称加方)
乙方：_________策划咨询有限公司(以下简称乙方)
在甲、乙双方________年____月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《________有限公司________培训方案》。_________年___月___日乙方接到该方案已经通过甲方认可的电话通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。
为了更好的帮助甲方提升____________人员的_________技能和______能力，从而提高甲方的______水平。为了有效地实施《______有限公司______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：
1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。
2、乙方指定________先生为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。
3、乙方负责培训的实施及培训后的.学员评估。
4、乙方负责保证课程的教学质量，配备优秀的讲师及助教。
5、乙方负责制作培训讲义，在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。
6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。
7、甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。
8、甲方需专门指定1名培训联络人，负责向乙方提供培训相关的有关资讯。
9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。
10、本培训自______年___月___日起，为期______周，共进行______小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节、假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。
培训实施时间表(略)
11、培训场地及培训器材要求：
(1) 教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;
(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);
12、培训费用支付条款：本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整)，其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付，具体支付时间如下：
(1)______年___月___日前，(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%。即人民币______万圆整(人民币______元整);
(2)______年___月___日当日，最后一次培训课程结束之前，甲方须向乙方支付结清培训费余额人民币______万圆整(人民币______元整)
13、教师及助教往返甲方培训地(限在______)的车费由乙方全部负担。如需去其它城市，讲师及助教的往返交通费、机场费用、由机场往返驻地培训地的交通费、异地培训的食宿费均由甲方全额承担。
14、自本合同规定的培训完成后，乙方针对甲方使用中国移动或中国联通手机的参训人员，提供2个月的相关主题的“短信随身学”增值服务，短信包月费用全部由乙方承担，但乙方不负责甲方参训人员合同外的自助下载的短信所发生的任何费用;本增值服务条款不涉及责任事项。
15、如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。
16、此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
17、此合同自甲方第一笔预付款足额到达乙方账户日起生效。
合同附件一：《______股份有限公司______培训方案》
甲方：_________有限责任公司
法定代表人签字：___________
地址：_____________________
开户行：___________________
账号：_____________________
乙方：_________策划咨询有限责任公司
法定代表人签字：___________
地址：______________________
电话：______________________
e-mail: ____________________
开户行：____________________
账号：______________________
日期：________年____月____日
签约地：____________
个人培训合同协议书模板 第2篇
甲方(用人单位)：
乙方(员工)：
身份证号码：
根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：
第1条培训情况
培训性质为专业技术培训，培训内容为：。
培训期限：预计自年 月 日起至年 月 日止。以实际培训时间为准。
培训地点：
第2条培训费用
甲乙双方确认：培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费、培训期间生活补助等项目，合计人民币 元。
培训费用负担方式为：甲方负担。
第3条培训期间工资待遇
双方同意培训期间工资待遇按下列种方式处理：
原工资待遇不变。
甲方向乙方提供如下待遇：
(1)生活补助：
(2)其它福利待遇：
(3)其它：
(4)培训期间原工资待遇停发。
其它：培训期间发放基本工资与岗位工资，其它奖金、补贴等不再发放。
培训期间甲方向乙方额外支付的生活补助等计入本协议第二条约定之培训费用中。
第4条培训要求
乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。
乙方承诺，在培训期间及培训均应遵守甲方有关规章制度，以不亚于正常工作时的态度和纪律参加培训，并遵守培训机构的纪律。如有违反，均视为违反甲方规章制度与劳动纪律。
第5条服务期
甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训结束。
服务期的结束时间为下列第种：
(1)至年 月 日止;
(2)至劳动合同或聘用合同期满时止。
当服务期的结束时间后于劳动合同期满时间时，甲方可以选择将劳动合同期限顺延至服务期满，也可以选择放弃服务期的权利，劳动合同按原期限终止。
培训结束后，乙方将按下列第种条件上岗：
(1)不低于培训结束前的待遇，同时按甲方的正常工资调整制度，优先获得上调薪酬的机会;
(2)不低于如下待遇：。
如双方另有协议，按另行签订协议执行。
第6条违约责任
服务期届满前，无论何种原因乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。
服务期届满前，有下列情形之一，甲方提出与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：
(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;
(2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的.;
(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)乙方被依法追究刑事责任的
违约金金额为培训费用金额，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊。
如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。
由于乙方的过错，导致培训不能正常完成，无法实现培训目的的，甲方有权停止培训，并要求乙方支付甲方已经为乙方支付的全部培训费用。
第7条其它
培训开始前，甲方有权终止履行本协议，此时本协议不发生效力。
甲乙双方之间如为非劳动关系，本合同关于服务期、违约责任等条款效力不受影响。
此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。
合同签订于：年 月 日
甲方(盖章)：
乙方(签字)：
个人培训合同协议书模板 第3篇
一、培训目的
1、让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境
2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序
1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。(不定期)
2、人数较少、分散时，由具体用人单位从公司→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。
三、培训内容
1、公司岗前培训——准备培训材料。主要是要对新来员工表示欢迎;按照各公司行业特点、公司的组织结构，工作性质，公司有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训 ——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、集团整体培训：集团职校负责--不定期
分发《员工培训手册》——(简述公司历史与发展前景、公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导，各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利、集团有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。)
四、培训反馈与考核
1、公司制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的.公司→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。公司每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→公司→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认
2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。
3、培训结果经职校抽查后，统一发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训情况每学期给各中心总结反馈一次。
五、新员工培训实施
1、召集公司负责培训人员，就有关新职工培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。
2、公司尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选，配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。
3、内部宣传“新员工培训方案”，通过多种形式让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展新员工培训工作的重要意义
4、所有新员工在正式上岗前，都必须在公司集中培训一次，(培训内容见岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训内容见部门岗位培训);公司可根据新员工基本情况实施相应的培训教材和时间，一般情况下，培训时间为1-3天;根据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训，总体培训时间一周为宜，培训合格发放结业证书，培训合格名单报集团人力资源部
5、公司从 年 月开始实施新员工培训方案
六、部门新员工培训所需表格
表格1 新员工部门岗位培训确认表
表格2 新员工岗位培训反馈表
表格3 _____新聘员工培训统计表
表格1 新员工部门岗位培训
(一周内中心、部门填写)
新员工姓名：
个人培训合同协议书模板 第4篇
甲方：___________
乙方：___________
一、总则
1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加———————项目（课程）的培训；
2、乙方是经过———————（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质；
3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可；乙方也了解甲方参加培训的目的和要求；
4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据；
二、甲方权利及义务
1、甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：———————（大写——————），缴费方式：———————；
2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助；
3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假；
4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程；
5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的`自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备；
6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担；
三、乙方权利及义务
1、乙方提供的培训项目：———————，教学课时：————————，开课日期：————————，结业日期：———————，开设课程：————————，学习形式————————，教学成果形式———————（如经考核合格，颁发何种证书），并提供具体教学计划作为合同附件；
2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务；
3、在不损害甲方合法权益的前提下，经与甲方商议后，乙方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务，但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方；
4、认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务，并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量；
5、未经甲方同意，乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学；
6、若甲方违反学校规章制度，经劝告无效并造成恶劣影响的，乙方有权解除合同，勒令退学，培训费（住宿费）不予退还；
三、违约责任
1、甲方因自身原因要求终止合同，或因甲方原因被培训机构终止合同，以及因不可抗力造成合同终止的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费；
2、乙方因自身原因要求解除培训合同，或没有按照合同约定提供教育服务的，按照《宁波市培训机构收费退费管理办法》办理退费，造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
四、附则
1、本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为合同附件，与本合同具有同等法律效力；
2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴费并签字后生效，至—————年—————月—————日培训结束时合同终止。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
个人培训合同协议书模板 第5篇
甲方：
乙方：
甲方因经营的需要，本着培养人才，储备人才的管理理念，安排公司员工外出培训学习，提高业务技能。
根据《_劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、 内容和义务 甲方
1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培训学习，学习费用由甲方承担，学习期间按乙方正常工作日每月发放薪金及各项福利。
2、 甲方执行国家有关法律、法规、规章为乙方提供学习环境及相关学习计划。
1、 乙方同意根据甲方的工作需求，进行技术的深造及学习，甲方可根据有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作培训学习进行相关的调整安排。
2、 乙方应按照甲方的培训计划，认真的完成学习任务，达到技能的提升并履行下列义务：
遵守国家宪法、法律、法规 遵守甲方的规章制度 维护甲方的荣誉和利益， 忠于职守，努力学习。履行保守甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
2、 乙方在培训学习后，将学习知识同公司同事共同学习分享及经验交流，同时必须在公司服务满三年。
二、 协议的变更、解除
1、 订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本协议应变更相关内容。
2、 订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经由甲乙双方协商同意，可变更本协议相关内容。
3、 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、 协议期内，甲方安排乙方到境内外甲方所属机构工作的，协议仍然有效。
三、 违约责任
乙方违反本协议规定的条件解除协议的，应承担相应的经济赔偿。因乙方培训学习后，没有达到为公司服务规定的期限的，应偿还甲方有关的`费用并且甲方不予发放乙方最后三个月的实际工资，乙方的违约责任给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，违约金不能代替赔偿损失。若甲方主动辞退乙方，则补偿乙方三个月的实际工资。十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
四、 本协议与双方以前的口头或书面协议有抵触的以本协议为准。本协议的修改必须采取双方同意的书面形式。
五、 双方确认在签署本协议前已仔细审阅过协议的内容，并完全了解本协议的相关条款的法律含义。
六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签章）： 乙方（签章）：
年 月 日 年 月 日
个人培训合同协议书模板 第6篇
甲方：
联系方式：
地址：
乙方：
联系方式：
地址：
______________与技能培训中心为进一步做好领域现场专业人员、职业技能岗位一线操作人员的上岗前培训和继续教育，根据《_合同法》等法律、法规、政策的有关规定，甲方委托乙方对____________领域现场专业学员、职业技能学员和特殊工种学员进行上岗前和继续教育培训，并参加省、市统一考试。为使培训工作顺利开展，明确双方责任和权利，经甲乙双方协商，签订以下条款：
一、甲方的权利和义务
1、甲方负责培训对象的报名组织工作，并按要求提供培训对象的花名册、身份证复印件、学历证书、劳动合同及三个月的社保缴费证明。
2、甲方应按时组织参训学员参加培训和考核。
二、乙方的权利和义务
1、乙方负责全部培训、考核工作，完成规定的科目和学时。
2、乙方应在培训开始前______周内通知甲方领取培训书籍和培训通知。
3、经考试合格后，按时发放证书。
三、培训实施
乙方根据报名学员的'数量和教学实际情况，合理安排教学时间并开展全日制教学。
四、费用支付
培训考核鉴定费用由甲方自愿在报名时支付____________元（人民币）。
五、违约责任
甲乙双方共同遵守以上条款，未尽事宜由双方协商解决。
六、争议
1、对于协议或协议执行中引发的争议或纠纷，合作双方需本着共同的利益尽力友好协商解决。
2、如无法协商解决，双方同意将因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议有向________人民法院提起诉讼。守约方为追究违约方违约责任而支付的所有合理费用（包括但不限于诉讼费、律师费等）均由违约方承担。
3、由于不可抗力导致本合作协议不能履行，双方应共同协商变更或者解除本协议。
七、本合同一式两份，甲乙双方签字后即生效。
甲方（盖章）：
代表人（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
签订日期：_______年_______月_______日
个人培训合同协议书模板 第7篇
甲方： 身份证号：
乙方： 身份证号：
为提高甲方开发经营的健身俱乐部经营水平和服务质量，现甲乙双方经协商一致，就健身俱乐部团体课的运营及日常管理事宜达成协议如下：
一、合作方式及合作时间
1.合作方式: 根据甲方健身俱乐部连锁机构的经营规模和健身需求，乙方向甲方健身俱乐部委派专职团体课程教练员，并负责管理和更新每个月的团体操课，积极配合甲方健身俱乐部的市场营销、周年庆典、店庆等活动；
2.甲乙双方本着相互尊重的原则，在合作期间内，任何一方的市场活动，双方相互宣传，相互推广。
3.结算方式：
（1）甲方向乙方派遣的专职教练员支付每月的团课管理费用2500元/月；团体课程65元/每节；乙方的培训师课程费用为100元/节/人；
（2）乙方派遣专职教练员每月至少保证20节团体课程；
（3）乙方按月提供俱乐部团体课程预算；
（4）乙方委派的教练员可配合甲方俱乐部对于团体课程的开发项目，进行参与并实施，具体的分成方式由乙方决定；
4.甲乙双方在次月10日结算专职教练管理费以及团体课程费用。
二、双方的权利、义务
1.甲方的权利、义务
（1）甲方拥有健身俱乐部的经营权以及最终决策权；
（2）甲方应当按照本协议的约定与乙方派遣教练员结算有关费用；
（3）甲方健身俱乐部在进行市场营销活动时，如需乙方配合策划活动，应提前15天通知乙方；
（5）甲方有权随时核对乙方委派的教练员的身份，并有权制止教练的一切与其健身教练职责不符、损害健身房声誉或利益及危害会员身体健康的行为；
（6）甲方有权随时对乙方委派的教练员进行核查并提出意见、建议。如甲方认为乙方所提供的教练服务未达到甲方要求的标准，则甲方有权随时要求乙方更换教练，乙方在接到甲方要求更换教练的书面通知之日起一个月内予以更换。
2.乙方的权利、义务
团课教练管理方面：
（1）乙方负责提供资深专业的教练员并具备国家体育管理部门认可的教练员资格证，为会员提供服务。本协议签订前，乙方应当提供操课教练或正在接受培训的教练员的名单及有关身份证复印件、个人简历交付甲方（以后增加的`教练员在参加培训或排课上岗前提交个人资料），除乙方书面同意或要求更换外，甲方不得对教练进行更换，但在本协议有效期内操课教练的辞职、解聘由乙方全权负责。
（2）乙方应当根据甲方健身俱乐部会员的数量、特点，在保证会员享受正常服务的前提下制定、调整课程时间。乙方教练员负责团课教练员的管理和领导以及课程的调整；
（3）乙方委派的教练不得在健身俱乐部内从事违法行为或与其教练职责不符的任何行为，情节恶劣者甲方有权直接对其进行处罚直至开除；
（4）乙方的任何人员及其委派的教练员应妥当使用健身俱乐部设施设
备，并引导教育正上课的会员爱护、妥当使用设施设备；
（5）乙方的任何人员及其委派的操课教练如发现健身俱乐部及其设施设备损坏或有任何危及人身安全的情形，应立即通知甲方并制止会员使用上述设施设备；
（6）所有操课教练的行为规范应遵守乙方制定的“操课教练管理制度”执行。
三、合作期限：
_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本协议的续期:
甲方在本协议有效期内作出了明确的续期，并经书面通知乙方，或乙方在本协议有效期内作出了明确的续期，并经甲方书面同意的，本协议自动续约一年。否则将视为自动终止协议。
五、因甲方未按期向乙方支付有关款项，乙方依据本协议约定终止本协议或甲方在本协议有效期内未按本合同约定单方面解除本协议，乙方不再向甲方提供教练及通知教练的义务。
此协议自双方签字盖章之日起立即生效，一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
（以下为签署页，无正文）
甲方： 乙方：
签约代表： 身份证号：
手机号：
日期： 日期：
个人培训合同协议书模板 第8篇
为保证拓展训练的顺利进行，确保参加拓展训练人员的活动质量，甲、乙双方就明确双方的责任达成如下协议：
一、甲方接受乙方委托，并于协定时间以户外培训形式接待乙方的培训人员。时间：_______年_______月_______日至_________年_______月_______日，费用为_________/人，其中包含____________________________________，不含_____________________________。人数为______人,合计金额为:_________________________。
二、培训课程安排表由甲、乙双方协商确定（培训课程安排表见附件），如在培训活动中甲、乙任何一方对培训活动有变更请求的，则必须征得另一方同意，否则，甲、乙双方必须按原定培训课程安排表进行培训活动
三、甲方的义务：
1、甲方负责提供培训的场地；
2、甲方负责提供导师指导培训课程；
3、甲方负责提供相应的培训训练基地责任保险；
4、甲方负责乙方团队食宿安排、卫生保障，安全防范与指导、简单医疗急救措施服务。
四、乙方的义务：
1、乙方承担培训活动的课程及食宿费用的支付。
2、乙方必须严格遵循培训课程表的安排来进行，并保证配合甲方培训课程期间的相关安全措施；
3、乙方必须在培训课程进行时严格按甲方的安全标准来进行活动；
4、乙方必须严格遵照甲方培训场内规定，不能破坏场内设施；
5、乙方不能在培训场内传播宗教信仰及进行传销活动；
6、乙方不能在雷电之下活动。
五、培训费的支付：
1、为了能让课程顺利进行及能有充分时间进行课程准备，乙方必须在培训课程进行前7天，将培训总费用的30%的定金直接存入甲方指定的银行帐号或以现金支付予甲方，否则，甲方可单方解除本合同而无须通知乙方。
2、乙方必须于接受培训课程当日前，将余款（培训总费用的70%）直接以现金或支票支付予甲方。但支票必需到甲方帐上。
3、公司帐号：
公司名称：
银行帐户：
开户银行：
六、违约责任：
1、培训课程进行时如乙方已严格遵守甲方所提供要求之安全指引，但仍然导致发生意外，则甲方将承担所导致的一切责任；反之，如乙方未能遵守甲方所提供的安全指引，所导致发生意外，则甲方将不承担所导致的一切责任。
2、 如乙方逾期支付培训费的，则每逾期一日，须向甲方支付每千分之二的逾期付款违约金
3、 如乙方在培训过程中损坏培训场内设施的，必须给予甲方相应的赔偿。
七、其他
1、乙方确认_____________为履行本合同的全权代理人,该等代理人因本合同相关事宜所签收、签发的所有文件资料，乙方均予承认。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日起生效。
3、本合同在履行过程中发生争执，由甲、乙双方协商解决。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
盖章： 盖章：
______年____月____日 ________年____月____日
个人培训合同协议书模板 第9篇
甲方：____(以下简称甲方)
乙方：____(以下简称乙方)
根据青发(1992)34号文件精神，甲乙双方愿意在派员出国培训工作中进行合作，经协商达成协议如下：
一、甲、乙双方按照上级有关政策规定，联合发招生通知。
二、乙方根据招生通知，负责培训班的招生工作。
三、乙方负责与有关国家委托办学机构联系教学等各项业务工作。
四、甲方负责办理出国培训人员和管理人员的审批手续。
五、乙方负责出国培训人员的管理和交通、食宿等各项安排。
六、乙方按招生通知的`要求收取出国培训人员的学杂费和负责培训中各类费用开支。甲方按比例收取出国培训人员审批手续费(手续费为：招收学员100人以内，收取学费总额的_%;招收学员100人以上，收取学费总额的_%)，其余部分由乙方支配。
七、本协议自双方盖章后生效。
八、本协议一式四份，双方各执两份。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
___年_月_日