农民工雇佣合同协议书范本 第1篇
甲方(用人单位)名称_________
性质_________
地址_________
乙方(劳动者)姓名_________
性别_________
出生年月_________
身份证号码_________
户口所在地_________省_________县(市、区)_________乡_________村
根据《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_________种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
2、无固定期限。其中试用期自_________年_________月_________日始，至_________年_________月_________日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作(任务)为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
4、甲方招用乙方担任_________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件
5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146-XX)。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
8、乙方在试用期间的`月工资(或日工资)为_________元，试用期满后月工资(或日工资)为_________元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
10、甲方应在每月_________日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定_________
11、甲乙双方依法参加社会保险。
12、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
13、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
14、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
15、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
(一)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为;
(三)严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(五)不服从甲方正当工作安排的;
(六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
16、乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
17、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
18、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
19、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
20、甲乙双方约定的其他内容：_________
八、劳动争议处理及其它
21、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
22、甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
23、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
24、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(签章)：_________
乙方(签章)：_________
鉴证机关(签章)：_________
法定代表人或委托代理人(签章)：_________
_________年____月____日
农民工雇佣合同协议书范本 第2篇
甲方：________________
乙方：________________
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：
1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月___日终止。其中试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。
2、无固定期限。其中试用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年___月___日；以乙方完成___________工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间
1、甲方招用乙方担任__________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工
3、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇
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1、乙方在试用期间的.月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
3、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定：_____________________________
4、甲乙双方依法参加社会保险。
5、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：
（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（二）有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为；
（三）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被劳动教养或被追究刑事责任的；
（五）不服从甲方正当工作安排的；
（六）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过___天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
5、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。
六、经济补偿和法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。
2、乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
七、当事人约定的其他内容
1、甲乙双方约定的其他内容：________________________________________________
八、劳动争议处理及其它
1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起___日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
电话：___________电话：___________
签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
农民工雇佣合同协议书范本 第3篇
甲方：________________
乙方：________________
甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，依法签订本合同。
第一条本合同期限类型为__________________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中，试用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作内容为______，工作地点为______。
第三条甲方安排乙方执行___工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）休息休假按国家和我省有关规定执行。
第四条甲方应于每月___日以货币形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）为______。
其中，试用期期间的工资为______，不得低于甲方所在地最低工资标准。甲方安排乙方加班加点，应依法支付乙方加班加点工资。
第五条甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法应缴的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方应当为乙方提供必要的.劳动安全卫生条件和劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，应遵守《职业病防治条例》之规定。
第七条双方约定的其它事项：_______________。
第八条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
电话：___________电话：___________
签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
农民工雇佣合同协议书范本 第4篇
甲方(用人单位)
乙方(劳动者)
根据《_劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条 本合同期限类型为:
1.固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.以完成 工作任务为期限：自 年 月 日起，预计至 年 月 日止。工作任务完成经甲方验收后，则本合同即行终止。
3.无固定期限：自 年 月 日起。
第二条 乙方在甲方从事的'工作内容(工作岗位和工作任务)为 采煤工 ，工作地点为 井下 。
第三条 乙方工作时间执行 六小时 工时工作制(标准/综合计算/不定时)，周休息日为 4天 。乙方工作期间按国家和省相关规定享受休息休假权利。
第四条 甲方于每月 20 日前以现金或委托银行代发形式足额支付乙方工资，工资标准为 不低于当地行业工资最低标准 。
第五条 甲乙双方应依法参加社会保险。甲方应在招用工之日起一个月内与乙方签订劳动合同，并及时为乙方办理参加社会保险手续。
第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方从事有职业危害作业的，甲方应采取职业危害防护措施，乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第七条 其他约定事项： 甲乙双方应当遵守违反服务期
第八条 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
农民工雇佣合同协议书范本 第5篇
甲方：____________________________________
地址：________________邮码：________________
电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
职务：____________
乙方：____________________________________
性别：________________年龄：____________
居民身份证号码：________________________________
签约日期：_________年_________月_________日
签约地点：____________________________
根据国家和本地劳动管理规定：甲乙双方经平等协商同意，自愿签定本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用合同期限
第一条：本合同为_________年期合同。
本合同生效日期_________年_________月_________日，其中试用期______________个月。
本合同________终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。具体内容是：_____________________________________________。
三、劳动报酬
第四条执行不定时工作制，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，每月工资元，其中试用期间工资____元。
四、甲方的基本权利与义务
____________________________________________。
第五条、甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；
如乙方不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。
第六条、甲方的义务
为乙方创造良好的工作环境和条件；
按本合同支付给乙方薪金。
五、乙方的基本权利和义务：
__________________________________________。
第七条、乙方的权利
有国家法律法规赋予的一切公民权利；
有当地政府规定的就业保障的权利；
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
对试用状况不满意，请求辞职的权利。
第八条、乙方的`义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务
六、劳动合同的终止、续订
第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
七、其他约定
______________________________________________________________________。
第九条、违约金
乙方与甲方解除合同后二年内不得从事与甲方相同行业的工作。如乙方违约需向甲方交纳违约金_________元。
第十条、附则
甲方以下规章制度______________作为本合同附件。
甲方代表人：_________乙方：_________
时间：_________年_________月_________日时间：_________年_________月_________日
农民工雇佣合同协议书范本 第6篇
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根据《_劳动法》、《山西省劳动合同条例》等有关法律、法规的规定，以及《吕梁市建设工程工人工资支付保证办法》的精神，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成项目（任务）为期限，该项目（任务）完成后，本合同即行终止。
二、工作内容
乙方从事__________________工作（工种），并保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬
（一）乙方工资约定为：每月______元。或每工______元。
（二）工资支付形式：__________________。
（三）工资支付时间：__________________。
甲方必须按合同规定支付乙方工资：不得拖欠、克扣工资。甲方、乙方双方应当依法参加社会_____。
四、_____和劳动条件
（一）甲方必须对乙方进行劳动纪律、劳动安全卫生及有关规章制度的教育。
（二）乙方必须严格遵守安全操作规程，做到文明生产，安全生产。
五、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家的.法律、法规、规章和甲方依法指定的各项规章制度，甲方有权依法给予乙方奖励或惩处。
六、其他事项
1、合同未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。因履行本合同发生争议，甲乙双方可协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议_____委员会申请_____。
2、本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字（盖章）后生效。本合同书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
农民工雇佣合同协议书范本 第7篇
甲方(建筑施工企业)：
名称：
法定代表人：
地址：
电话：
乙方(农民工)：
姓名：
性别：
年龄：
文化程度：
住址：
身份证号：
甲乙双方根据《劳动法》及《_办公厅转发_等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或者工作(工程)结束止。
二、工作内容
甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务和质量标准为：
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬
甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月_______日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行：
1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元;
2、实行计件工资制，具体标准为：
五、劳动保护
1、甲方按照自治区人民政府的.规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。
2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;
3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。
六、其他约定的事项
七、违约责任
本合同具有法律效力，双方应严格履行。一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(章)：法定代表人(签章)：
乙方(签章)：
_____年_____月_____日
农民工雇佣合同协议书范本 第8篇
甲方：____________________________________
乙方：__________________
工种：__________________
份证号码：__________________________________________
家庭住址：__________________________________________
家庭联系号码：__________________________________________
甲方为确保内部承包的工程顺利进行完成，根据_相关法律法规及政策与乙方在平等互利、自愿的基础上经充分协商达成如下协议。并经乙方同意，双方自愿签订本合同。
第一条：聘用条件
甲方聘用乙方必须具备下列条件：
1.身体健康，有3年以上具有本专业的工作年限，年龄在22∽60周岁。
2.政治思想素质好，品行端正，在国内无犯罪记录。
第二条：雇佣期限及报酬
1.乙方自到达工地之日至离开工地之日止，暂定为十二个月，如有必要可顺延。
2.报酬：小工__________________元/日人民币，班组长（铆工）______元/日人民币，合格焊工__元/日人民币，普通焊工________元/日人民币，队长__________________元/日人民币，资料员__________________元/日人民币，材料员__________________元/日人民币，管工__________________元/日人民币，钳工__________________元/日人民币，电仪工__________________元/日人民币，起重工__________________元/日人民币；报酬组成：由本人工资（按溧阳上年度私营企业平均工资计算，其中包括奖金、加班工资等）、劳动保险、福利、劳保支出、伙食补助、误餐补助、解除合同由企业支付的医疗补助费和生活补助费、计划生育独生子女补贴、因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费组成。
3.支付方法：每月支取必要的生活费1000（1500）元，余款甲方将待遇总收入年底前或者工程结束撤兵时汇入乙方指定的建设银行卡上，最晚不得超过当年的大年三十。
第三条：甲方权利与义务
1.甲方有权根据现场实际情况制定相关规章制度，乙方应无条件遵守执行。乙方在现场对本公司规章制度的执行情况和工作成绩优劣，甲方应给予适当的奖励与处罚。
2.甲方对乙方违章施工、无故旷工、消极怠工进行严厉处罚。
3.甲方有权对乙方工作期间对本公司规章制度执行情况进行监督，并严格管理。并适时调整乙方的工作岗位。
4.甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳动报酬。
5.甲方应安排好乙方的工作、食宿、业务技术、劳动安全、卫生教育和培训等。
6.甲方应为乙方办理雇佣工人的意外伤害保险，但乙方必须在双方签定的合同期限内施工结束，乙方提前终止合同，办理意外伤害保险的费用由乙方承担。
第四条：乙方的权利与义务
1.乙方在工作期间必须热爱祖国，遵守礼仪，注意一言一行，不得有损国家和甲方的形象和利益。
2.乙方在务工期间应严格遵守各项规章制度，守纪律、懂礼貌，服从甲方人员的管理和工作安排。
3.乙方要切实履行雇佣岗位职责，施工质量应符合有关规范和技术标准，严把质量关。
4.乙方进入施工现场前应自觉接受安全教育、岗位培训并持证上岗。
5.乙方有权获得足额的劳动报酬。
6.乙方在务工期间应获得意外伤害保险，享受受工伤保险待遇。
7.乙方有保护甲方提供一切公共设施及机械设备的义务。如乙方变卖或故意损坏设施与设备，应无条件的接受甲方处罚，并承担经济赔偿责任。
第五条：合同变更
经甲乙双方充分协商，达成一致，方可变更合同有关内容，变更后的合同经双方签字生效，本合同另有规定，以其规定。
第六条：合同的终止与解除
1、发生下列情形之一，本合同终止。
a、本合同期满；
b、双方规定的终止条件出现的；
c、甲方破产、解散或被解散的；
d、乙方因病（伤）丧失劳动能力不适应工作岗位工作或死亡的；
e、由天灾，战争政治事件等不可抗拒的原因；
2、有下列情况之一的，甲方可提前解除合同；
a、乙方严重违反劳动纪律和规章制度的；
b、乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大利益损失的；
c、乙方因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；
d、乙方不具备工种操作技能，不能胜任甲方安排工作的；
e、乙方聚众闹事，参与或组织罢工，或参与任何非法和_组织及其活动；
f、乙方参与其他公司或经营活动的；
g、乙方未经甲方同意，擅自与业主供货商，分包商等联系开展经营活动的（一经查出将给严厉的'经济处罚，处罚标准为乙方在甲方处总收入的10倍）；
h、雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同造成协议的；
i、项目已经提前结束没有新的项目开始或者施工现场不需要这么多人时。
3、法律、法规规定的其他情形。
甲方有下列情况之一，乙方可以解除合同。
a、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
b、甲方未按照本合同规定支付劳动报酬的。
c、甲方工作环境恶劣，严重危害身体健康的。
4、本合同终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。
第七条：特别约定
1.乙方购买的车票的费用由甲方承担。
2.甲方负责给乙方购买的意外伤害保险和医疗保险，如发生意外此保险理赔金额受益人是甲方，甲方按乙方当地同类事故处理价格或国家相关法律法规进行赔付。
3.乙方在履行合同期间，不享受探亲假，如遇特殊原因，工作满六个月，经甲方负责人同意可以回家，往返车票等费用均由甲方承担，回家期间不享受劳动报酬。
4.如因乙方原因等致不能履行或境外工作不满六个月，往返机票由乙方承担，合同期满往返机票由甲方承担。
5.经医生证明乙方因疾病缺勤不发工资、工伤除外。
6.乙方在工作期间如有聚众闹事，违反当地法律法规等，取消一切报酬并移交司法部门处理，并给经济处罚；乙方在工作期间没有提前告知甲方或得到甲方同意罢工、停工、消极怠工、离开等，甲方有权减少或取消乙方的报酬，作为乙方违反的处罚。
7.因乙方原因等致本合同解除的，全部费用由乙方自行承担。
8.双方约定正常的工作时间为每天１０个小时，加班按累计时日计算。
第八条：违约责任
甲方违约：
1.因甲方的原因，甲方提前解除本合同，往返车票由甲方负责；
2.甲方违约承担违约金人民币5000元。
乙方违约：
1.乙方违约，往返车票由乙方承担，并承担违约金人民币5000元，承担相应其他费用；
2.乙方在合同期间，如自行转移工作单位，扣除所有工作报酬，并向甲方赔偿人民币5万元；
3.因乙方违约而造成甲方的实际损失由乙方赔偿。
第九条：劳保用品与医疗保险
1.甲方为乙方提供劳保用品。包括工作服、手套、安全帽、安全带等。
2.甲方为乙方办理人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
3.乙方在工作期间发生工伤，医疗费用由甲方承担，治疗期间劳动报酬不变。如治疗不能再履行合同时，则按照中国工伤标准作出一次性处理。
4.因公发生的交通、住房、水电、卧具费用由甲方承担，其余生活用品由乙方承担。
第十条：其他事项
1.双方履行本合同期间，如发生争议，应友好协商解决，如协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁，如仲裁判决不服，可向甲方所在地法院提供诉讼。
2.本合同双方签字生效。
3.本合同适用_法律、法规。
4.本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份由甲方项目部所执。
甲方：____________________________________（签字）
乙方：______________________________（签字按手印）
__________________年__________________月__________________日