工地工资合同协议书范本 第1篇
甲方：___________公司
乙方：_____________身份证号码：______________
根据国家有关法律规定，可以解除/终止与乙方的劳动合同。经双方协商一致，就劳动合同解除/终止事宜达成本协议条款如下，以兹共同遵守。
甲方保证向乙方给付并结清乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利和法律规定应由甲方为乙方办理的手续和给付的所有待遇。
根据乙方在甲方的工作年限，甲方一次性补偿乙方经济补偿金总计人民币___________元；除此之外，甲方不再给付乙方其他任何补偿。该等经济补偿如需缴纳个人所得税的，按照国家规定执行。
双方应按照劳动合同、国家有关法律规定、甲方的规章制度等，在____年____月____日之前办理完毕解除/终止劳动合同、移交工作和离职的各项手续。在办结各项手续后，甲方将前条所述的经济补偿一次性支付给乙方。
乙方承诺，在离职后继续保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方，包括甲方内部不应了解该保密信息之成员，泄露甲方的保密信息。若有违反，造成甲方损失的，乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指甲方所有的.，不为公众所知悉的，或与营业或其产品相关的信息或资料，包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、经营信息、技术信息，其他甲方作为保密信息管理的所有信息或相关的文件、凭证、手册档案，不论该等信息或资料是否明确标记为保密。
双方确认，本协议构成甲方与乙方之间劳动关系解除/终止的最终解决方案。除本协议所述费用外，甲方与乙方不存在其他任何未了结的债权债务关系。
本协议经双方签署后生效，一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方：____________公司（签章）
____年____月____日
乙方：___________（签章）
____年____月____日
工地工资合同协议书范本 第2篇
甲方（用工单位）：
乙方（劳务派遣机构）：
甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：
第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖 金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的.任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立 支付凭证。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领 卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作 失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月 日前将工资发放明细表（明细表需经甲方负责人签字）交乙方 核实确认，经确认无误后 —日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。乙方最终确认 甲方实发工资总额以银行回单为准。如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不 能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。由于甲方失误造成代发工资出现差错 而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一 致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。
第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。
第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方单位名称（盖章）
法定代表人：
委托代理人：
乙方单位名称（盖章）
法定代表人：
委托代理人：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
工地工资合同协议书范本 第3篇
甲方(受托方)：
乙方(委托方)：
甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发非全日制用工员工(简称“小时工”)的工资事项达成以下协议：
第一条乙方自愿委托甲方代发本公司小时工工资。委托期限自20__年7月1日至20__年7月1日。
第二条乙方负责向甲方提供本公司小时工的'身份证复印件，并确保资料真实有效。由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方小时工开立储蓄卡。甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方小时工本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。由于甲方工作失误导致乙方小时工工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月 日前将工资发放明细表(明细表需经甲方财务负责人签字并加盖专用章或公章)交乙方核实确认。经确认无误后3日内，甲方将工资汇入到乙方小时工储蓄卡中。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前7日通知乙方。
第五条乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。乙方收到发放工资回单及服务发票后的三个工作日内，按实发工资总额的_____(费率)支付服务费给甲方。
第六条由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
甲方违反本协议相关约定就代发乙方小时工工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
因本协议产生的一切纠纷，双方协商不成的，交由乙方所在地人民法院诉讼解决。
第七条本协议双方签字盖章后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
委托代理人：委托代理人：
日期： 日期：
工地工资合同协议书范本 第4篇
甲方：_________________
身份证号码：_________________
乙方：_________________
身份证号码：_________________
兹因甲方工程建设的需要，由乙方负责承包甲方工程的施工技术资料整理、编制工作，现根据平等、自愿的原则，经甲、乙双方充分协商达成共识，特签订本协议。
一、合同期限：
以完成本工程任务为期限，自___年___月___日起至___年___月___日止该工作任务完成为标志。
二、承包内容：
2、乙方不负责工程现场的钢筋及焊接等原材料的取样及砂浆与混凝土试块的制作、拆模及养护工作，只负责试验材料的送检委托工作。
三、承包方式及单价：
按建筑面积（建筑面积按实结算，地下室面积如不在建筑面积之内，地下室按一层计算）承包甲方本工程的施工技术资料，建筑面积暂定㎡，承包单价为元/㎡（本价格为工资成本费，不含税及各种试验费，不提供发票）合计____元（大写：__________）。
四、付款方式：
工程开工，甲方先付于乙方10000元（用于前期办公用品的'购置），剩余的资金按照工程进度进行付款：
1、基础结构验收完毕后，付总价款的20%。
2、主体结构施工至一半时，付总价款30%。
3、主体结构验收完毕后，付总价款的30%。
4、室内外粉饰完毕后，付总价款的10%。
5、竣工验收完毕，付到总价款的95%。
6、待工程备案手续完毕后，一个月内将剩余工程款一次付清（如因甲方原因，备案工作无法在2个月内完成，视为备案完毕）
甲方（盖章）：___________
乙方（签名）：___________
____年_____月_____日
工地工资合同协议书范本 第5篇
甲方：______有限公司
乙方：______身份证号：__________________
为了提高车间生产员工的'积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：
一、甲方保证乙方最低工资待遇______元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足______元的，发放保底工资，如计件工资超过______元的，按计件工资算
二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：
货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数
三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。
五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。
六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
七、本协议由____________年______月______号起生效。
甲方：____________乙方：____________
代表签名：____________ 签名：____________
签订日期：____________签订日期：____________
工地工资合同协议书范本 第6篇
甲方：________________
乙方：________________
甲方以包工不包料的方式将鼓楼广场____楼屋面、卫生间及地下车库部分防水工程委托乙方组织施工，为了明确双方责任，组合本工程具体情况，经协商一致签订合同，并共同遵守。
一、承包内容
____楼屋面采用____卷材防水(____层);卫生间、地下车库地面采用聚氨酯防水涂料____mm厚，分三遍成活;地下室外墙为聚氨酯卷材____mm厚(____层)。包括所有材料水平、垂直运输、施工、清理、蓄水试验、放水等全过程。
二、工程单价
屋面为____元/m2;卫生间及地下室地面为____元/㎡;地下室外墙为____元/㎡(含人工、税及安全、意外伤害等各种风险费用)。
三、工程期约
_________年____月____日到_________年____月____日，总工期_____天。
四、工程结算
1、甲方按乙方的实际工程进度每月____日付完成工程量的____%工程款，待验收合格后付清余款。
2、工程数量按实际施工面积结算。
五、工程质量
1、乙方在工程开工和验收之前，应向甲方提供完整的技术资料。
2、质量标准应达到国家有关验收规范要求，防水层必须粘结牢固，接缝密实、四周及管道、下水口等周围应密封严实，在24小时蓄水条件下，无渗漏现象。
3、工程按合同完成后，如质量验收不符合标准，乙方必须返工修理直至符合要求，并承担返修的一切费用，由此造成的损失，由乙方全额赔偿。
六、施工安全
1、开工前、乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。
2、严格按照防水工程施工技术操作规程中的安全注意事项进行施工。否则出现安全事故，概由乙方负责。
3、遵守工地规章制度，服从甲方现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理。
4、如遇雨季施工，必须注意边坡稳定性，教育工人随时注意边坡;如乙方忽略此工作造成施工人员或第三者伤亡，一切费用均由乙方自行负责。
七、本合同一式两份
甲方一份，乙方一份，双方盖章或签字即发生法律效力，违约方应支付违约金并对所造成的损失负全部责任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
日期：_________年____月____日_________年____月____日
工地工资合同协议书范本 第7篇
甲方：________________________
乙方：________________________
根据甲方于________年______月______日签订的设立________________有限公司章程第_____章第_____条的规定，甲、乙双方就乙方公司投资总额与注册资本的差额部分金筹措问题达成如下协议：
1、乙方公司投资总额与注册资本的差额________万美元由甲方从境外提供股东贷款解决，即由甲方从境外提供自有资金贷款。
2、甲方应保证其在乙方公司注册资本中的出资按期到位并按乙方公司建设和生产经营进程所需提供股东贷款、甲方为乙方公司提供的股东贷款总额不超过乙方公司投资总额与注册资本的差额________万美元、用途应与可行性研究报告的规划相符。
3、乙方有义务按建设和生产所需提前一个月向甲方提出贷款要求。
4、甲、乙双方应协商订立协议确定每次贷款的用途、金额、利息、到帐期限和归还期限等有关事宜。
5、甲方为乙方提供的'股东贷款应按国家有关规定在贷款协议签订后一个星期内向外汇管理部门办理外债登记手续。
6、甲、乙双方应遵照本协议的条款履行各自义务、如有违约、造成一方损失的、违约方应承担相应责任和赔偿。
7、本协议一式三份、甲、乙双方各执一份、一份报审批部门备案、由甲、乙双方于________年______月______日订立、双方签字后生效。
甲方（投资方）：________________________
乙方（外商投资企业）：___________________
日期：___________________
工地工资合同协议书范本 第8篇
甲方：__
乙方：身份证号码：
为确保工程质量、进度、安全，使工程顺利进行，我项目决定招收一批熟练合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。
1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印峻一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。
2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格，则确定工资大工元/工，小工元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。
3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理(矿工一天扣一工)，严重者作开除处理。
4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，具体由工地负责人进行考核，每发现一次罚款50～200元。
5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具，上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各承担50%医药费，甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。
6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗殴行为的，处先打人者500～1000元罚款，情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严重送的移交公安机关处理。
本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工地工资合同协议书范本 第9篇
甲方(使用部门)名称：________________________
乙方(受聘人员)姓名：________________________
根据《_劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择以下第(二)项为确定本合同期限
(一)固定期限.从__________年________月______日起至__________年________月______日止，合同期限为__年。
(二)无固定期限;从__________年________月______日起。
(三)以完成一定工作为期限从__________年________月______日起至____工作完成时止。
本合同试用期限为__________/月。
二、工作内容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。
四、工作报酬
因乙方工资计算繁琐，现经甲乙双方协商约定，实行下列工资分配形式： 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。
乙方工资每日为__________元。按双方商定的工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务，如有违法违纪行为，按有关法规、规章处理。
2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥。必须服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。
3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、_、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。工资余额年终结清。
六、劳动合同变更、终止、解除的条件
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在使用期内被证明不符合使用条件的;
2、旷工或者无正当理由逾期不归，经批评教育无效的;
3、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
4、乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1、在使用期内，甲方未支付工资的;
2、甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3、国家法律、法规另有规定的。
七、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。
八、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
九、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：__________________乙方(签章)：__________________
___________年________月________日___________年________月________日
工地工资合同协议书范本 第10篇
甲方 法定代表人
营业执照注册号 资质等级
在川通讯地址 邮编
乙方 性别 电话
居民身份证号码
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村
根据《_劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
( )1、有固定期限劳动合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止(如有试用期，则试用期从 年 月 日到 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为 年 月 日;以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条 甲方招用乙方在 (项目名称)
工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为 。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同第四条 甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条 甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条 甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条 乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每 (工作量单位)支付工资 元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月 日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定
第九条 甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条 乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条 变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条 甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。 第十六条 甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条 本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条 本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条 双方约定的其他事项。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期： 年 月 日
合同鉴证单位
鉴证日期： 年 月 日
工地工资合同协议书范本 第11篇
甲方：
乙方：
经甲乙双方平等友好协商，就乙方委托甲方代发工资业务达成如下协议，双方承诺予以遵守履行：
第一条乙方负责向甲方提供盖有单位公章的批量开户申请书、员工开户资料和员工身份证复印件(复印件上所载明人员需在复印件上签名并留指模)及甲方要求的其他有关材料，由乙方财务人员持单位证明及本人身份证到甲方柜台办理。乙方必须保证所提供的资料真实有效，因资料真实有效性而引起的任何纠纷或损失，由乙方承担。乙方应对员工身份证进行审核，对员工身份证的真实性、有效性负责，乙方提交上述资料时应确保员工明细清单中记载的身份证要素与员工身份证一致。
第二条甲方批量开户完毕后，通知乙方财务人员携带乙方单位授权领卡/折的证明及本人身份证到甲方柜台办理领卡/折手续，并在甲方打印出此批卡/折的花名册上做好签收确认手续，注明领卡/折具体时间。
第三条乙方应加强对批量办理的卡/折发放工作的管理：
1、乙方在其财务人员领回存折/储蓄卡后，应及时将密封的存折/储蓄卡发放给员工本人，并做好员工领卡/折的签收工作。乙方应在其财务人员代办领卡后天内将员工领卡签收清单交回甲方。乙方及其财务人员应当对员工提交的身份信息、《厦门农联社代发工资存折/储蓄卡交接清单》等相关内容进行保密。对乙方财务人员代领卡/折后发生的卡/折内现金被冒领等后果，乙方应承担全部法律责任。
2、鉴于批量办理的存折/储蓄卡密码是统一生成的，乙方在将存折/储蓄卡发放给员工时，应逐一明确告知员工需持本人有效身份证件到甲方开户网点柜台修改密码。
第四条乙方必须在每月发放工资前两个工作日内开具转账支票，将实发工资总额转至甲方账户，并向甲方提供代发工资总额，代发工资总人数，代发工资明细清单(加盖财务章)。乙方资金到位后，由甲方核实确认划入的工资总额与乙方提供的工资明细表上的工资总金额相符且手续完备。
第五条甲方在收到乙方实发工资总额(以甲方进账回单为准)和加盖有乙方财务印章及负责人签名的代发工资清单后，于三个工作日内将工资输入到乙方指定的员工活期储蓄账户上。
第六条甲方向乙方收取代发工资手续费每月每户人民币 元，乙方在提供代发工资资料时一同以现金支付。
第七条如有特殊原因，或不可抗力因素，造成不能按时发放工资的，双方需提前通知对方。
第八条乙方必须确保发放工资清单中的账号，姓名与代发工资金额的准确性，甲方在处理代发工资业务时以乙方提供的账号和对应的金额为准，因乙方原因造成的账号与户名不符而引起的纠纷或损失由乙方负责，甲方对代发工资清单中出现的.差错不承担任何责任。
第九条如因乙方失误造成工资发放中的差错，由乙方出具加盖财务专用章及负责人签名的有效凭证，在乙方员工未取走工资且错账时间在一个月以内的情况下，甲方将协助乙方更正差错，对同一批错账乙方只可申请一次冲正。因乙方原因引起的错账冲正而导致的经济纠纷由乙方自行承担责任。
第十条因任何原因造成代发工资出现差错，双方均应及时通知对方，并协助对方进行补救，以减少损失。
第十一条如甲方因设备或通讯及其他客观原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。若乙方未按本协议约定按时足额缴交代发工资手续费、或违反本协议约定的乙方其他各项义务的，甲方有权单方面解除本协议。
第十二条未经双方书面同意，任何一方不得更改或修改本协议。本协议未尽事宜，双方应本着友好合作、互谅互让的精神进行协商解决，并订立书面补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。本协议履行过程当中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方网点所在地人民法院起诉。
第十三条本协议有效期壹年，自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议期内，如甲乙双方任何一方需提前终止协议，须提前一个月书面通知对方。协议有效期届满前一个月内如果双方均未书面告知对方终止协议，则本协议有效期自动顺延。
甲方：(单位盖章)
乙方：(单位盖章)
甲方授权代表：
乙方授权代表：
日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
工地工资合同协议书范本 第12篇
甲方：
地址：
法定代表人：
电话及传真：
乙方：
身份证号码：
住所地：
家庭地址：
甲、乙双方经平等协商，现就薪酬体系保密事项达成协议条款如下：
一、甲方所有员工薪酬数据属于甲方商业秘密，甲方员工负有保密义务。乙方受聘于甲方任职服务期间工资实行密薪制，甲乙双方均应承担保密义务，负有保密责任。
二、乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工资薪酬福利待遇，不得泄露自己的工资待遇；出现信息可能泄露的情形，应及时向甲方主管报告，并采取必要措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。
三、双方解除或终止劳动关系后，依照诚实信用原则，乙方仍然不得向甲方在职人员及该人员有关亲朋好友披露工资待遇情况。
四、违约责任约定：
1、如果乙方违反本协议第二条、第三条所约定的保密义务，并造成严重后果的，应当承担违约责任，甲方可视情况采取：
(1)要求乙方一次性支付罚金(乙方在职期间月工资的双倍来确定)，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等；
(2)直接解除与乙方的劳动合同关系，并不支付任何经济补偿。
2、在劳动关系存续期限内，乙方违反本协议约定，但未造成严重后果的.，甲方可视情况给予降薪、降职直至作出开除的处分决定。
五、争议解决办法：因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成的，按国家法律规定处理。
六、本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效，有效期为甲乙双方劳动关系存续期间。
甲方(盖章) ：
乙方(盖章)
日期：
工地工资合同协议书范本 第13篇
甲方：
乙方：
根据《_合同法》、《_反不正当竞争法》及有关规定，甲、乙双方在遵循诚实信用、平等自愿的原则下，经协商就乙方在甲方任职期间的薪资待遇达成如下协议条款：
一、工资总额及其构成
工资总额 元/月=基本工资 元/月+技能工资 元/月+加班补贴 元/月（或依劳动合同约定的加班费计算基数按实计算）+工龄工资 元/月，根据甲方薪酬方案规定及绩效考核情况，工资总额可以适当上下浮动。
二、乙方的工资总额及其构成属于甲方非常重要的管理信息内容之一，并经甲方采取保密措施，属于甲方公司的'商业秘密，乙方不得随意外泄。人力资源部和财务部算薪发薪人员、档案保管人员等，非经核准外，不得私自向本单位以外的任何人泄漏工资总额及其构成，如有泄漏情况，甲方可以立即解除劳动关系，而且无需支付任何经济补偿。
三、本协议正本一式一份，由甲方留存。
四、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方：(盖章)
乙方：(签名)
____年____月____日
____年____月____日
工地工资合同协议书范本 第14篇
用人单位名称：______以下简称甲方______
住所：
通讯地址：
法定代表人或主要负责人：
劳动者姓名：______________________________以下称“乙方”______身份证号码：________________________
家庭住址：_______________邮政编码：_____________户籍所在地：_____________邮政编码：_____________联系方式：______固定电话____________移动电话______
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《_劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同______以下简称合同______，确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
第一条本合同为年固定期限劳动合同，合同期从__年__月__日起至__年__月__日止。
二、工作内容与工作地点
第二条甲方聘用乙方从事，乙方须遵守公司规章制度和《员工守则》。
第三条乙方的工作地点为：。
第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假
第五条乙方所在岗位执行工时制度：标准工时制。
第六条甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。
第七条乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬
第八条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
第九条甲方于每月__日以人民币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则应顺延到最近的工作日支付。
第十条甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、劳动纪律
第十二条甲方应当根据维护正常工作秩序的需要，依法建立和完善规章制度和劳动纪律。甲方制定的劳动纪律应当符合法律法规的规定，履行民主程序，并向乙方公示，乙方应严格遵守和执行。
第十三条甲方对乙方违反劳动纪律的行为有权进行纪律处分和经济处罚。乙方应当服从甲方在经营管理方面的指挥，爱护甲方财产。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
七、劳动合同的变更、解除和终止
第十七条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，甲方与乙方代表协商签订的集体合同有新的约定，合同应变更相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。
第十八条甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。
第十九条有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《_劳动合同法》等法律、法规规定执行。
第二十条符合公司《员工守则》中关于解职、离职有关规定的，可以变更或者解除合同。
八、经济补偿
第二十一条乙方未提前三十天向甲方提出解除合同或有其他擅自离职情形的，甲方应在乙方办结工作交接后支付乙方当月实际工作日工资。
第二十二条凡属法律规定应给予经济补偿金的，甲方应按规定的标准和时间向乙方支付。
九、劳动争议处理
第二十三条甲、乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。
十、其他规定
第二十四条甲方依法制定的规章制度______包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则等______均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。
第二十五条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第二十六条本合同未尽事宜，双方另有约定的，从其约定;双方没有约定的，依照法律、法规规定执行。
第二十七条本合同经甲乙双方签字______或盖章______后生效。本合同由甲乙双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________
法定代表人______签字______：_________法定代表人______签字______：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工地工资合同协议书范本 第15篇
甲方：
乙方：
为了提高车间生产员工的.积极性，提高生产率，保障员工薪资待遇，经甲乙双方协商达成以下协议：
一、甲方保证乙方最低工资待遇__元/月(人民币)(按现行工资标准，如月薪不足__元的，发放保底工资，如计件工资超过 元的，按计件工资算
二、员工必须严格遵守公司的相关制度规定下参加生产，甲方货源每月满22天生产情况下，甲方将不用执行此协议，甲方货源不满25天时则启动该协议，计算方法：
货源不满当天保底待遇=参加生产总产值/参加生产天数
三、自协议签订之日起，乙方必须为甲方服务6个月以上，方可提出离职，如果中途提出离职，甲方将不同意，则按自离，自离不发放工资。
四、乙方全心全意为甲方服务，工作听从一切安排，服从管理和调度，遵守厂规厂纪。违反公司管理制度的，如：无故旷工，请假超过5天等，将不能享受保底工资待遇。
五、乙方辞职当月不享受甲方保底待遇。
六、协议由公司人事部保存，未尽事宜由甲乙双方协商解决。
七、本协议由____年__月__号起生效。
甲方：(盖章)
乙方：(签名或盖章)
_____年_____月_____日