果园用工合同协议书 第1篇
甲方委托代理人：__________________
乙方委托代理人：__________________
依照《合同法》《土地承包法》的法律、法规的规定，本着公开、诚信、平等，自愿的原则经甲乙双方友好协商，就位于__________________的______亩果园转让给乙方经营管理，就转让事宜达成以下条款，以兹共同遵守。
一、甲方将______亩果园及果园内所修建的住宅房屋、果棚及配套农机具，经协商作价为￥____________元（大写）转让给乙方经营管理。
二、甲方配合乙方办理本果园合同的'过户手续，合同转让费由乙方自行承担，如遇甲方不配合转让本果园合同，按甲方违约处理。如遇乙方不配合甲方办理过户手续，不承担合同过户费，甲方有权收回本果园，不退本协议定金。
三、付款方式：由乙方一次性付给甲方______元（大写）作为本合同的转让定金，剩余______元等公家合同转让给乙方以后，由乙方一次性付完，如乙方不能付完，按乙方违约处理。
四、自本合同签订之日起以前的所有关于本果园的债权债务及果园所欠公家的一切费用由甲方负责办理，与乙方无任何关系。
五、违约责任
甲乙双方在合同生效后应本着诚信的原则，严格履行合同义务，如遇甲方违约由甲方付给乙方本协议定金的双倍的违约金____________元整（______元）。如遇乙方违约本协议的定金甲方一概不退还乙方，并收回果园另作处理。如遇特殊情况单位延迟合同过户时间，不存在双方违约。甲乙双方另作协商处理。
注：原始合同及住宅房屋及所有的农机具已经交给乙方保存管理（如原始合同及所有的农机具丢失，与甲方无关由乙方承担相应责任）。
本协议甲乙双方签字生效。
甲方委托代理人：__________________
乙方委托代理人：__________________
签订日期：______年______月______日
果园用工合同协议书 第2篇
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
根据《_劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：
一、劳动合同期限：
自_______________，如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。
二、工作地点：
_______________。工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬：
每月工资___元。甲方提供住不提供吃，3个月发1次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况。
四、劳动纪律：
乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过十天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的'生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款1000元、两次2000元、三次3000元。
五、合同的变更、解除、终止：
1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必须提前一个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前三个月通知甲方。
六、违反劳动合同的责任：
1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。
2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。
七、其它：
1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签名）：
乙方（签名）：
签字日期：
果园用工合同协议书 第3篇
甲方（雇主）：_____________（果园全称及法定代表人或负责人姓名）
乙方（雇员）：_____________（雇员姓名）
身份证号码：_____________
住址：_____________
鉴于甲方拥有位于_____________（果园具体地址）的果园，需要雇佣人员进行果园的日常管理、采摘、修剪、施肥等工作，乙方具备从事果园工作的相关技能和经验，双方经友好协商，就雇佣事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1. 乙方同意在甲方果园从事_____________（具体工作内容，如果树种植、养护、采摘等）工作。
2. 工作地点为甲方果园所在地，即_____________。
三、工作时间及休息
1. 乙方每日工作时间为_____________小时，每周工作不超过_____________小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。
四、劳动报酬
1. 乙方试用期工资为每月_____________元人民币，转正后工资为每月_____________元人民币。
2. 甲方于每月____日支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠。
五、社会保险及福利
1. 甲方应按照国家和地方相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体为：_____________。
六、劳动保护及安全
1. 甲方应提供符合国家安全标准的.劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全。
2. 乙方应遵守甲方制定的安全操作规程，确保自身及他人安全。
七、合同的变更、解除与终止
1. 双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
2. 符合法定或约定的解除、终止条件时，本合同可依法解除或终止。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予赔偿。
九、争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
法定代表人或负责人（签字）：_____________
签订日期：____年____月____日