员工岗位股份合同协议书 第1篇
甲方：_____
乙方：_____
此协议本着双方自愿，平等的原则，建立健全的公司利益分配体系，更加激励和提高员工的积极性，稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，是企业利益和员工利益实现共同发展，特此以下协议：
一、入股的条件及对象
必须是本公司员工，_____年以上。
个人自愿者，经店内负责人审批同意，经店长认可入股。
以中高层管理人员为主，基层员工为辅入股对象的知道思想。
二、员工内部持股股份性质
1.该股份为资产股份，具有企业固有财产所有权，可以转让，员工禁止对外转让，未经甲方书面同意，擅自对外进行股权转让或股权质押的行为无效，如因此给甲方或第三方造成损失的，由乙方承担法律责任并负责全额赔偿。
2.该股份享受企业该年度纯利润的收益权，可以参与分红。
3.该股份享受企业的经营状况的知情权
4.该股份不享受企业的管理权，管理权由公司负责人按职务分配。
三、股权总额
经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币_____元（即为甲方公司总股份的100%，共分为100股，每股为_____元。
出资购股部分：乙方自行出资共计_____元计股，占甲方公司总额股份的_____%，此部分乙方出资购股的股份，甲方为乙方签发股权证书，未发股权证书的本协议同样具有法律效力。
出资方式：购股时由乙方于签约后的日内一次性转入相应的购股金额到甲方指定的开户银行：
银行账号：_____
四、入股政策
1、所入股的算单位名称
2、所入股算单位的每股金额
3、所入股的股份上限
4、本次入股的.股份金额
5、本次入股所享受的配股
6、入股资金一次性支付，入股资金作为流动资金用于公司日常的经营，在协议有效期内或退役前，乙方不得擅自要求提前收回该出资款。
五、利润分享和亏损分担
1、甲乙双方按各自实际的股权比列（指占甲方公司总股权的比列）分享利润及承担亏损与责任
2、乙方经甲方书面同意退股的，有权按所占股权（出资）比列取得相应财产，但乙方按协议约定应承担违约或损失赔偿责任的情况除外
六、分红政策
1、年度纯利润的计算办法：算单位该财政年度的总收入-该财务年度的总成本=该财政年度纯利润，成本包括：工资，佣金，房租，经营费用，固定资产折旧费用，等其他日常开支。
2、分红的计算方法：年度纯利润的_____%为当年的分红，另外的_____%利润进入该公司储备金，股东按入股比列计算分红。
3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日----12月31日年度算后，1月内分红，一年一次。
4、每半年一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及利润的情况
5、如公司亏损则不分红
6、股改不是发福利，已拥有的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报懂事会审议，可以减股或赎回股权。
七、适用法律及争议解决
1、履行本协议适用_现行法律；
2、协议的补充与修改
本协议的修改或是补充必须以书面方式进行，如有未今年事宜，甲，乙双方协商可另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本协议相抵触的部分，以补充协议为准。
3、协议生效及其他
乙方提交身份证复印件，甲乙双方提供联系方式，作为本协议附件；本协议及附件一式二份，经甲乙双方签字或盖章后生效，甲，乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________
法定代表人（签字）：_____
通讯地址：_____
员工岗位股份合同协议书 第2篇
甲方：_____
乙方：_____
现有甲方内蒙古悦艺生物科技有限责任公司，目前正处在发展重要时期，鉴于乙方对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，并进一步促进公司发展和实现更好的经济效益。为此，经双方友好协商，本着互利的原则，甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方权利和义务，特订立以下协议：
一、企业基本情况如下：
企业名称：_____生物科技有限责任公司
住 所：_____镇工业园区一号
法定代表人姓名：_____
注册资本： 人民币：壹佰万元整
公司类型: 有限责任公司（自然人投资或控股）
经营范围：食品、天然食品、中草药产品开发、保健用品（口服除外）、健康器材、卫生用品、化妆用品、生产销售、保健食品。（法律、行政法规、_决定规定应经许可的，未获许可不得生产经营）
成立日期：_____年_____月_____日
营业期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日
二、定义除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
虚拟股：是指内蒙古东乌珠穆沁旗悦艺生物科技有限责任公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。
分红：是指内蒙古东乌珠穆沁旗悦艺生物科技有限责任公司年终按照公司股东章程可分配的净利润值。
三、订立协议各方当事人情况及持有虚拟股数量：
甲方法人情况：
姓名：_____，性别 男 身份证号：_____
籍贯： _____
乙方情况与股份分配方式及比例。
姓名： _____，性别： 男 身份证号：_____
籍贯: _____ ，持有公司 2 %虚拟股份；任职薪资： 5000元 /月
四、股东的权利和义务
（一）权利
1、表决权，股东有权参与公司的重大决策。
2、知情权，公司应当定期或不定期地向全体股东成员如实报告公司事务执行情况以及经营情况和财务状况，股东有权在审议报告的基础上提出质询或建议。一旦有股东对公司某项经营内容执行情况提出异议，公司就应该暂停该项事务的执行，交股东会讨论决定。
3、查阅权，为确保公司的健康发展，实现共同的经营目标，股东为了解公司的经营状况和财务状况，在不影响公司正常活动的情况下有权查阅股东会议记录和公司财务帐簿。
4、红利发取权，依据公司项目所发生的所有费用清单及税收，结合每年所有收入支出，最终合计所得年终净利润按股份数额分配。
（二）义务
1、遵守公司规章制度和义务。公司股东章程是由股东共同制定的，既是公司组织和行为的基本准则，也是股东行为的准则，因此，公司股东章程对每个股东都具有约束力。
2、对公司其他股东的诚信义务。
3、保守公司经营相关核心内容的义务。
4、努力学习和自身提高的义务及培养员工的义务。
5、公司股东章程规定的其他义务。
五、分红
每年年终会计根据公司税后利润计算虚拟股东的净利润。
在确定乙方可得分红的25个工作日内，甲方将乙方可得分红全部支付给乙方；
乙方取得的虚拟股分红以人民币的.形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；
六、续约事宜
本合同期满时，甲乙双方均同意续约，可另签署续约协议。
本合同期满时，甲乙双方均同意不再签订劳动合同的，乙方未提取的可得分红部分在合同期满一年内，由甲方支付给乙方；
本合同期满时，甲方要求继续续约而乙方不同意的，乙方未提取的分红由甲方在当年年终统账后支付；并后期乙方不再享有股权分红，所有虚拟股权自动作废。
乙方提前终止与甲方的劳动合同或者乙方违反劳动合同的相关规定或者违反公司的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的分红归甲方所有，乙方无权再提取。
乙方在获得甲方授予虚拟股的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其它待遇。
七.合同期限：
本合同有效期为5年，始______ 年_____月_____ 日止______ 年_____月_____日；
合同期限的续展：
本合同到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同的期限。
八、合同终止
本合同于合同到期日自动终止，除非双方按第六条规定续约；
如甲乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
九.争议的解决
如果发生本合同的争议或者与本合同有关的争议，甲乙双方首先应当友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十.其它规定
合同双方签字盖章后后生效。本合同一式两份，协议方各执一份。
甲 方：_____
法 人：_____
签 章：_____
乙 方：_____
身份证号：_____
__________年_____月_____日
员工岗位股份合同协议书 第3篇
根据《公司法》及本公司章程的有关规定，本公司于__年__月__日召开了公司股东会，会议由代表100%表决权的股东参加，经代表100%表决权的股东通过，作出如下决议：
一、现阶段股东分红
1.截止__年__月__日，公司拥有__元现金净利润，经全体股东决议，对该部分利润的____%(百分之____)即___________元，按各股东所占股权比例进行分配，即：
（1）股东____，分配_____元（大写：____________________）
（2）股东____，分配_____元（大写：____________________）
（3）股东____，分配_____元（大写：____________________）
（4）股东____，分配_____元（大写：____________________）
（5）股东____，分配_____元（大写：____________________）
分配方式为__________（现金分配/银行转账/其他方式：_____）(请选择)，自本股东会决议生效之日起3日内分配完毕。
2.剩余____%(百分之____)即___________元现金净利润，经全体股东决议，暂时不予分配以用于公司运营或下次再予分配。
二、日后股东分红制度的确定
公司日后的股东分红采取定期分配和不定期分配二种方式：
1.定期分配
自本股东会决议签署之日起，公司每半年进行一次对账，确定公司的资产、负债、利润等状况。对公司利润的____%(百分之____)，按照股东所占股权比例进行分配，剩余的____%(百分之____)利润供公司运营或下次再予分配。
2.不定期分配
占股权比例超50%的股东一致同意并向公司发出书面通知之日起3日内，即对公司进行一次对账，确定公司的资产、负债、利润等状况。对公司利润的____%(百分之____)，按照股东所占股权比例进行分配，剩余的____%(百分之____)利润供公司运营或下次再予分配。
三、退出机制的确定
1.公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
2.股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的`股权；不购买的，视为同意转让。
3.经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
4.若按上述方式仍不能完成股权转让的，股东可要求公司减少注册资本退还股本，并在减资手续完成之日起1个月内，对该股东按其所占股权比例进行分红和公司财产分配。其他股东及公司有义务配合该该股东完成退股手续、股权分红及公司财产分配。
四、争议及生效
1.若因本股东会决议履行发生争议，各股东应友好协商解决，协商不成的交由公司注册地法院管辖。
2.本股东会决议一式____份，每位股东各持一份，交公司备存一份，自全体股东签字之日起生效。
_________________有限公司(盖章)
全体股东签字：
日期：_____年_____月_____日
员工岗位股份合同协议书 第4篇
甲方：
企业名称：
法定代表人（或负责人）：
地址：
乙方：
身份证号：
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_合同法》、《_公司法》、《_保密法》、《广东小乖智能科技有限公司章程》、《广东小乖智能科技有限公司股权期权激励规定》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权期权，且就股权的持有、行权等有关事项达成如下协议，订立本协议，共同遵照执行：
第一条 授予资格及数额
1、乙方自 年 月 日起在甲方工作，为甲方提供服务，系甲方聘用的职工，现担任 一职。
2、为了体现公司理念，建立科学的企业管理机制，有效激发员工的创业热情，不断提升企业在市场中的竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方 %公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下的相应股份比例的收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。若乙方日后工作表现优异业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例的股份。
第二条 股权持有期
乙方持有的股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。
第三条 股东权益
1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利；乙方取得的股份红甲方将以人民币的形式支付
2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；
3、乙方所持有甲方的股份，仅享有参与公司年终利润的分配权，并不具备所有权、经营决策权和表决权以及其它权利，不得转让和继承。
第四条 承诺与保证
1、甲方保证甲方对于授予乙方的股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有的股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；
2、乙方承诺与甲方签订为期 年的劳动合同；甲方和乙方劳动关系存续期间，乙方不得兼职或从事与甲方所经营范围相同或相竞争的.活动或业余工作；
3、乙方承诺与甲方解除劳动关系后的 年内绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与甲方所从事业务相类似或相竞争的事务；
4、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，不得向第三方（包括新闻媒体或本公司未知情从业人员）公开和披露任何商业机密，如存在职务侵占、受贿、泄露商业秘密的行为的，乙方需承担赔偿损失，同时接受甲方开除、无偿收回股份等处罚；
5、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。
第五条 协议的解除与终止
乙方出现下列情形之一的，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：
1、违反第四条所述之保证；
2、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的；
3、存在违反《公司法》或者《公司章程》，严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；
4、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
5、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
6、刑事犯罪被追究刑事责任的；
第六条关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1．甲、乙双方签订本股权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2.本协议约定的收益分配期到来之前或者乙方尚未实际实行收益分配，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3．公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第七条争议的解决
本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起诉讼。
第八条 其他
1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本协议一式两份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：(签字)
代表人：(签字)
年 月 日 年 月 日
员工岗位股份合同协议书 第5篇
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
身份证件号码：
甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用原则，根据《_民法典》、《_公司法》、《_______________章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就甲方授予乙方一定股权事宜，订立本协议，共同遵照执行：
第一条 授予资格及数额
乙方自 _____年 _____月_____ 日起在甲方服务，系甲方聘用职工，现担任__________一职。
为了体现公司理念，建立科学企业管理机制，有效激发员工创业热情，不断提升企业在市场中竞争力，经公司股东会研究决定，授予乙方1%公司股份。视为乙方与公司其他股东享有同等条件下相应股份比例收益分配权，如公司未能盈利或存在经营损失，则乙方不予参加利润分配或承担经营损失。
若乙方日后业绩突出，且公司效益良好，经股东会决定，可适当增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高层员工，有工作业绩十分突出，亦可经股东会讨论决定，授予其股份。
第二条 股权持有期
乙方持有股份及其收益分配权仅限于乙方在甲方工作期间。
第三条 股东权益
1、在甲方盈利情况下，每会计年度内甲方应不少于一次向乙方分配公司红利。
2、当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本行为时，甲方有权对股权进行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具体股权整合方案届时协商确定；
3、乙方所持有甲方股份，仅享有分红权，并不具备经营决策权和表决权。
第四条 承诺与保证
1、甲方保证甲方对于授予乙方股份，将恪守承诺，不得无故中途取消或减少乙方持有股份数量，不得无故中途中止或终止本协议；
2、乙方承诺绝对不直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务相类似或相竞争业务；
3、任职期间，乙方保证维护企业正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事与本企业经营范围相同经营活动、泄露商业秘密行为，本人愿意赔偿损失，同时愿意接受公司对于本人开除、无偿收回股份等处罚；
4、乙方保证所持股权不存在出售、相互或向第三方转让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为。
第五条 协议解除与终止
乙方出现下列情形之一，甲方有权单方面解除本协议，无偿收回股份：
1、违反第四条所述之保证；
2、严重违反公司规章管理制度或重大决策失误，使得甲方遭受重大经济损失或严重负面影响；
3、岗位职责发生变化，为公司所做贡献严重降低；
4、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事责任；
6、与公司之间劳动关系解除或终止。
第六条 其他
1、本合同自双方签字盖章之日起成立，自乙方实质取得甲方之相应股份之日起生效。
2、本协议未尽事宜，由双方另行签署书面补充协议，补充协议作为本协议不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本协议一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签字)
代表人：_____(签字)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
员工岗位股份合同协议书 第6篇
甲方（控股股东姓名或名称）：_____
乙方（员工姓名）：_____
身份证件号码：_____
甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_合同法》、《_公司法》、《北京_____有限责任公司章程》以及其他相关法律法规之规定，甲乙双方就北京_____有限责任公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：
第一条甲方及公司基本状况
甲方为北京_____有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_____元，甲方的出资额为人民币_____元，本合同签订时甲方占公司注册资本的_____%，是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本合同约定条件的情况下，有权以优惠价格认购甲方持有的公司_____%股权。
第二条股权认购预备期
乙方对甲方上述股权的认购预备期共为年。乙方与公司建立劳动合同关系连续满一年并且符合本合同约定的考核标准，即开始进入认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利
在股权预备期内，本合同所指的公司_____%股权仍属甲方所有，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_____%股东分红权，预备期第二年享有公司_____%股权分红权，具体分红时间依照《北京_____有限责任公司章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
第四条股权认购行权期
乙方持有的股权认购权，自年预备期满后即进入行权期。行权期最长不得超过年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍然享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本合同约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丧失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。
第五条乙方的行权选择权
乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权。甲方不得干预。
第六条预备期及行权期的考核标准
1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于__%或者实现净利润不少于人民币_____万元或者_____；
2、乙方被公司聘任为高级咨询师的，应当保证完成当年的业务指标，业务指标为_______________。
3、乙方同时符合本条第1、2款所指人员的，应当同时满足前述两款规定的考核标准；
4、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事长或总经理执行。
第七条乙方丧失行权资格的情形
在本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：
1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的；
2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事责任的；
4、执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，损害公司利益的行为；
5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；
6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的；
7、不符合本合同第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。
第八条行权价格
乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为甲方最初实际出资额的一半，即每_____%股权乙方须付甲方认购款人民币_____元。乙方认购股权的最低比例为_____%，最高比例为_____%。
第九条股权转让协议
乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本合同约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。
第十条乙方转让股权的'限制性规定
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方有权转让其股权，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，每1%股权转让价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。
3、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。
第十一条关于聘用关系的声明
甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。
第十二条关于免责的声明
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照合同签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；
2、本合同约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行；
3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的，本协议可不再履行。
第十三条争议的解决
本合同在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向北京××有限责任公司住所地的人民法院提起诉讼。
第十四条附则
1、本协议自双方签章之日起生效。
2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议内容如与《北京_____有限责任公司章程》发生冲突，以《北京_____有限责任公司章程》内容为准。
4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，北京_____有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：（签名）
乙方：（签名）
_________年_________月____日